皮草公司人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划皮草公司人力资源规划目录第一章 人员招聘与配置3一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。3二、 人力资源费用支出控制的作用4三、 兴趣测试4四、 情境模拟测试的应用5五、 笔试的特点9六、 笔试的适用范围10七、 面试的目标10八、 面试的概念13第二章 公司简介15一、 公司基本信息15二、 公司简介15第三章 宏观环境分析17第四章 项目基本情况19一、 项目名称及建设性质19二、 项目承办单位19三、 项目实施的可行性20四、 项目建设选址21五、 建筑物建设规模22六、 项目总投资及资金构成22七、 资金筹措方案22八、 项目预期经济效益规划目标23九、 项目建设进度规划23第五章 行业背景分析25第一章 人员招聘与配置一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。1、制定控制标准。制定控制标准是实施控制的基础和前提条件。结合相关部门的有关规定及企业自身要求制定人工