皮草公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲皮草公司人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员基本原则9第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额的定期修订13第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 企业人员招募的方式21第五章 企业应聘人员的初步甄选28一、 笔试的特点28第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程的设计策略29二、 培训课程设计的项目与内容33第七章 员工培训的组织与实施47一、 实现培训资源的充分利用47第八章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的应用策略49二、 行为导向型客观考评方法49第九章 绩效考评指标与设计56一、 绩效指标体系的设计要求56二、 基于不同维度的绩效考评指标设计57第十章 薪酬体系设计的前期准备