皮草公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析皮草公司人力资源模式分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 行业背景分析5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 审核人工成本预算的方法8第四章 劳动定额水平12一、 现代劳动定额的发展趋势12二、 确定劳动定额水平的基本原则16第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18第六章 人力资源的空间配置20一、 劳动环境优化的内容和方法20二、 工作地组织22第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25第八章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程的设计策略34第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39第十章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的应用策略45二、 结果导向型考评方法45第十一章 薪酬体系设计的前期准备52一、 岗位薪酬体系设计52第十二章 专项薪酬管理制度