皮草公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案皮草公司人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 修改劳动定额的方法7第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的内容10第五章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业培训制度的含义15二、 企业培训制度的执行与完善16第七章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18第八章 绩效考评指标与设计19一、 绩效目标设置的原则19第九章 绩效考评系统22一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义22二、 绩效考评主体的确定24第十章 薪酬体系设计的前期准备26一、 薪酬管理的基本概念26二、 薪酬体系设计的基本要求