皮草项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析皮草项目人力资源模式分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求分析的含义19二、 前瞻性培训需求评估模型19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21第八章 绩效考评方法22一、 行为导向型主观考评方法22二、 绩效考评方法的应用策略25第九章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期及其影响因素26二、