CMC.泓域咨询/人力资源管理计划皮草项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 劳动定额水平是定额管理的核心12第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 加强现场管理的5S活动16第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 人格测试22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果的跟踪与监控24二、 培训效果评估的一般程序28第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训师的培训与开发30第八章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 绩效考评方法的分类33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效目标设置的原则41第十章 岗位评价的基本步骤45一、 岗位评价的特点45二、 岗位评价的基本
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