CMC.泓域咨询/人力资源实施计划皮鞋项目人力资源实施计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额不定期修订5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 外部招募的主要方法12第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29三、 实现培训资源的充分利用30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32第九章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 绩效考评方法的应用策略39第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、 薪酬体系设计的前期准备工作40二、
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