CMC.泓域咨询/人力资源方案皮鞋项目人力资源方案xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 人力资源费用预算的审核17一、 人力资源费用支出控制的原则17二、 企业人力资源费用的构成17第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的目标21二、 面试的方法23第五章 招募方式的选择26一、 企业人员招募的方式26第六章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 实现培训资源的充分利用32第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的含义和作用35二、 培训有效性评估的方法38第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 绩效考评指标的类型42第九
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