CMC.泓域咨询/人力资源管理方案皮鞋项目人力资源管理方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本程序3二、 企业人力资源费用的构成3第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6第三章 甄选应聘人员方法8一、 能力测试8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第五章 员工职业生涯规划信息采集13一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法13第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的含义和作用16二、 培训有效性评估的内容19第七章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评标准及设计原则23二、 绩效指标体系的设计要求28第八章 绩效考评系统31一、 企业员工绩效申诉的处理31二、 绩效考评主体的分类和比较33第九章 岗位评价数据的处理41一、 岗位评价方法的应用程序41第十章 岗位评价的基本步骤52一、 进行岗位评价的基
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