CMC.泓域咨询/人力资源计划眼镜项目人力资源计划xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23二、 培训需求的调查与确认23第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 选择企业员工培训方法的程序33第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的比较37二、 目的和要求37第九章 绩效考评指标
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