石油公司人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册石油公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学设计程序与形成方案23二、 培训课程设计的程序27第八章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 绩效考评主体的确定32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效考评标准及设计原则37第十章 薪酬体系设计的前期准备44一、 薪酬体系44二、 薪