CMC.泓域咨询/人力资源计划石油公司人力资源计划xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 组织结构设计后的实施原则7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本概念和种类12二、 工作轮班制度的概念和种类13三、 两班制15四、 三班制16五、 多班制17第五章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的基本原则25二、 培训课程设计的程序27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 三维培训需求分析模型29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求
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