石油公司招聘评估指标的统计分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/招聘评估指标的统计分析石油公司招聘评估指标的统计分析xx集团有限公司目录第一章 人力资源的空间配置3一、 工作轮班制度的概念和种类3二、 两班制4三、 三班制5四、 多班制6第二章 宏观环境分析11第三章 行业背景分析12第四章 公司简介15一、 公司基本信息15二、 公司简介15第五章 项目概况17一、 项目概述17二、 项目总投资及资金构成18三、 资金筹措方案18四、 项目预期经济效益规划目标19五、 项目建设进度规划19第一章 人力资源的空间配置一、 工作轮班制度的概念和种类工作轮班制作为企业工作时间组织的基本形式，是指在工作日内组建不同班次的生产组，在同一工作地轮番进行生产的劳动协作形式。企业的工作轮班制，除特殊的情况实行单班制，即每天组织一班生产之外，主要是指多班制，即每天组织两班或两班以上的员工轮流进行生产，完成工作任务。总之，工作轮班制是特指