石油项目人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划石油项目人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试的方法13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围17第五章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第七章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突25二、 减小绩效考评误差的方法26第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29二、 目的和要求29第九章 专项薪酬管理制度的起草31一、