CMC.泓域咨询/人力资源战略分析石油项目人力资源战略分析xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的基本程序13第五章 人力资源的空间配置16一、 工作地组织16二、 企业员工工作任务的指派方法17第六章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 企业员工培训与开发的各种方法27第七章 基于培训需求分析的项目设计49一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计49二、 培训项目的设计与管理应关注的问题56第八章 绩效考评指标与设计58一、 绩效考评标准及设计原则58
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