石油项目人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究石油项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 录用环节的评估20第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 员工职业生涯规划的准备工作25第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果的跟踪与监控30第八章 绩效考评系统35一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35二、 企业员工绩效申诉的处理37第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40第十章 岗位评价数据的处理42一、 岗位评价所需信息来源42二、 收集岗位评价有关信息的工作程序42第十一章 岗位评价的基本步骤45