CMC.泓域咨询/人力资源运营方案石油项目人力资源运营方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员的基本概念7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 笔试的特点11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13二、 面试的内容17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20第八章 绩效考评方法25一、 制订绩效改善计划的程序25二、 行为导向型客观考评方法26第九章 绩效考评系统32一、 绩效管理的职责划分32第十章 薪酬体系设计的前期准备36一、 绩效薪酬体系设计36二、 薪酬
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