CMC.泓域咨询/人力资源配置方案石油项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 能力测试18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果的跟踪与监控23二、 培训有效性评估的技术27第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效指标体系的设计要求32第九章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35二、 行为导向型客观考评方法36第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 岗位工资或能力工资
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