工作计划,人事述职报告 人事述职报告 人事主管述职报告 尊敬的各位领导： 按照公司 xx 年干部任命，我有幸担任公司综合管理部副部长，分管公司人力资源工作和日常行政事务。一年来，在公司各级的领导的关心、帮助和支持下，我逐渐适应了新的岗位，较好的完成了公司相关工作安排，现就 xx 年工作完成情况及 xx 年工作计划述职汇报如下，请各位领导评议： 一、xx 主要工作指标完成情况： 招聘工作：全年累计入职 16 人，离职 62 人，解除劳动关系 5 人，目前公司在职员工 282 人。 培训工作：完成公司级培训 20 次，培训员工 468 人次，完成部门级培训 42 次，培训员工 899 人次，培训计划完成率 98%，全年考取焊接工程师 1 人，油漆工程师 3 人，特种作业焊工 20 人，核级焊工 5人，累计换证 66 人次。 考核工作：xx 年 4 月起对营销部、质检科进行考核，并举行干部述职大会一次。 劳资关系：处理劳动争议 1 起，处理 xx 年遗留公伤争议 2 起，处理xx 年遗留可能出现劳动争议人员 2 人，新签劳动
