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CMC.泓域咨询/人力资源体系石膏板公司人力资源体系xx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 通过现行定额之间的比较来衡量4二、 劳动定额水平的概念和种类4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的概念8第四章 招募方式的选择10一、 内部招募的主要方法10二、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 基于培训需求分析的项目设计14一、 企业员工培训与开发项目设计的原则14二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计16第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第七章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 制订绩效改善计划的程序