CMC.泓域咨询/人力资源模式分析硅藻土公司人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用简历甄选应聘人员的方法9第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的目标14第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的基本原则17二、 培训课程设计的项目与内容19第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划的内涵与特征33第八章 绩效考评系统35一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35二、 减小绩效考评误差的方法37第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40二、 结果导向型考评方法40第十章 员
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