硅藻土公司人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划硅藻土公司人力资源计划目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员基本原则3二、 劳动定员传统的制定修订方法5第二章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 人力资源的空间配置10一、 企业员工工作任务的指派方法10二、 人力资源配置的基本概念和种类10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试环境的布置14第五章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求分析的含义16二、 前瞻性培训需求评估模型16第六章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18二、 培训课程的实施与管理19三、 企业员工外部培训的实施23第七章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的比较24第八章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25二、 绩效指标体系的设计要求28第九章 员工福利管理分析