CMC.泓域咨询/人力资源实施计划硅藻土项目人力资源实施计划目录第一章 劳动定额的修订3一、 修改劳动定额的方法3二、 劳动定额修订的内容3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5第三章 甄选应聘人员方法7一、 人格测试7第四章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的概念8二、 面试的基本程序9第五章 员工培训的组织与实施11一、 培训前对培训师的基本要求11二、 培训师的培训与开发11第六章 职业生涯发展规划准备工作14一、 职业生涯发展的基本理论14二、 员工职业生涯规划的准备工作15第七章 绩效考评方法20一、 绩效考评方法的比较20二、 绩效考评方法的应用策略20第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效指标体系的设计要求22二、 基于不同维度的绩效考评指标设计23第九章 市场薪酬调查分析28一、 市场薪酬调查的种类28第十章 岗位评价的基本步骤30一、 进行岗位评价的基本原则30
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