硬质合金公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划硬质合金公司人力资源计划目录第一章 劳动定额水平3一、 确定劳动定额水平的基本原则3二、 劳动定额管理的内容3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的方法9二、 面试提问的技巧11第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围18第五章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19二、 职业生涯发展的基本理论19第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 实现培训资源的充分利用23第七章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的确定25二、 绩效考评周期及其影响因素26第八章 绩效考评方法30一、 结果导向型考评方法30二、 绩效考评方法的分类35第九章 薪酬体系设计的前期准备38一、 技