理赔序列管理人员轮岗培训管理办法(共2页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上理赔序列人员轮岗培训管理办法 为规范理赔专业序列人员轮岗培训行为,使轮岗培训工作有据可依,根据公司培训制度要求,特制定此项管理办法。一、理赔专业技术序列组织架构理赔序列下设车险管理部、非车理赔部、农险理赔部等理赔垂管序列,设置核损管理、人伤管理、配件数据与核价管理、核赔管理、赔案过程管理、非车理赔、农险理赔等科室,处理相应的保险理赔案件。总公司现有理赔专业序列91人,全国各区域理赔专业技术序列人员共计1829人。二、理赔专业序列员工轮岗培训制度(一)培训目的理赔专业技术序列人员作为邦业公估核心业务人员,是支持公司业务发展的重要力量。为提高相关人员的专业技术水平,加强员工对保监会、保险行业协会及公司各项理赔制度、岗位职责的了解,并使其具备系统、完善的专业技能,积累丰富的理赔案件处理经验,特组织符合要求的人员参加公司轮岗培训,以期实现员工技能与岗位任职要求相匹配、员工整体技术能力稳步提高。(二)参训对象 建立双轨轮岗培训制度,主要面向以下两类员工:1.对高度认可公司文化,工作态度积极、能力

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