碳纤维公司人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲碳纤维公司人力资源管理大纲目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 实耗工时的概念和意义3第二章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4二、 审核人力资源费用预算的基本要求5第三章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试提问的技巧7二、 面试环境的布置11第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13第五章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训有效性评估的含义和作用15二、 培训效果信息的收集18第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25第七章 绩效考评系统33一、 绩效考评误差的含义和类型33二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39第八章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的应用策略41二、 目的和要求41第九章 市场薪酬调查分析43一、 市场薪酬调查的作用43二、 市场薪酬调查的种类45第十章 岗位评价的基本步骤47一