磨料磨具项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析磨料磨具项目人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员基本原则14第三章 劳动定额的修订17一、 劳动定额修订的步骤17二、 修改劳动定额的方法19第四章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21二、 录用环节的评估21第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的技术34二、 培训效果的跟踪与监控37第八章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42二、 行为导向型客观考评方法42第九章 绩效考评系统49一、 绩效考评误差的含义和类型49二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲