磷矿石公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析磷矿石公司人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7第四章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的概念8二、 面试的内容9第五章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10二、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第六章 企业培训制度的建立与推行分析12一、 企业各项培训制度的起草12第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的比较26二、 绩效考评方法的应用策略26第九章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28二、 企业员工绩效申诉的处理30第十章 员工福利管理分析33一、 员工福利管理33第十一章 岗位评价的基本步骤35一、 进行岗位评价的基本原则