电大最新个人与团队管理(按字母排列)(共40页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上一、单选题空格：1.( )的经营方式风险最大。多元化经营2.( )不会出现在实施计划的过程当中。确定目标和计划3.( )属于定性的绩效测量方法。顾客满意度调查4.( )最有可能增加企业的利润。缩减经营成本5.( )不是由授权带来的好处。团队成员不愿意参与其他成员的工作7.( )可防止团队双方产生摩擦和冲突。人员调换8.( )不属于企业文化范围内的。资源的计划9.( )理论讲述了人们的期望是与他们的努力相关。期望理论10.( )对于开好会议是无用的。参会人员必须是管理者11.( )不属于经验学习周期。计划12.( )的做法不能帮助团队做出有效的决策。领导者取后做出决定13.( )讲述人们的期望是与他们努力相关。期望理论14.( )不属于健康冲突的特征。情绪性15.( )不是影响工作计划制定的主要限制因素。团队目标16.( )不属于头脑风暴的基本原则。想法越离奇越好17.( )不是非正式沟通的优