稀土公司人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度稀土公司人力资源制度目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11第四章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12二、 人力资源时间配置的内容12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试的目标16第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19二、 企业培训制度的基本结构20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第八章 绩效考评方法26一、 制订绩效改善计划的程序26二、 目的和要求27第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、