稀土公司人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲稀土公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5二、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 员工职业生涯规划信息的采集16二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 企业培训制度的基本结构31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33第九章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37二、 目的和要求42第十章 员工福利管理分析44一、 员工福利的类别和内容44二、 员工福利预算的编制程序57第