稀土公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析稀土公司人力资源分析xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 组织结构设计后的实施原则10第四章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 实施内部招募与外部招募的原则15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试环境的布置18第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果信息的收集19二、 培训有效性评估的技术24第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28二、 职业与职业生涯的基本概念29第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30二、 绩效考评主体的特点34第九章 绩效考评指标与设计