稀土公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划稀土公司人力资源管理计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构图的绘制7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 招募环节的评估16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动协作18二、 人力资源配置的基本原理20第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26二、 员工职业生涯规划信息的采集28第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的基本原则31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的确定34二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35第九章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法38