CMC.泓域咨询/人力资源规划方案稀土公司人力资源规划方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额统计与分析14一、 产品实耗工时统计的方法14二、 劳动定额统计工作的任务17第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19第六章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第八章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的实施28二、 培训效果评估的一般程序35第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程设计37第十章 绩效考评方法42一、 结果导向型考评方法42二、 绩效考评方法的比较47
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