稀土项目绩效管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理稀土项目绩效管理xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 薪酬管理9一、 岗位评价的概念9二、 岗位评价的主要步骤10三、 薪酬管理的基本概念11四、 薪酬体系设计的前期准备工作23五、 收集岗位评价有关信息的工作程序25六、 员工福利计划27七、 员工福利的类别和内容30第四章 宏观环境分析44第五章 行业背景分析47第一章 公司基本情况一、 公司简介公司将依法合规作为新形势下实现高质量发展的基本保障，坚持合规是底线、合规高于经济利益的理念，确立了合规管理的战略定位，进一步明确了全面合规管理责任。公司不断强化重大决策、重大事项的合规论证