管件管材公司人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划管件管材公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 现代企业组织结构的类型9第四章 劳动定额水平15一、 用实耗工时来衡量15二、 现代劳动定额的发展趋势15第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 情境模拟测试的应用21第六章 招募方式的选择27一、 参加招聘会的主要程序27二、 企业人员招募的方式29第七章 员工培训的组织与实施35一、 培训师的培训与开发35二、 培训前对培训师的基本要求36第八章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训效果评估的实施37第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45第十章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的应用策略49二、 制订绩效改善计划的程序49第十一章 岗位评价的基本步骤51