管件管材公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理管件管材公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 企业人力资源规划的分类13第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 人格测试19第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21二、 培训课程的实施与管理21三、 企业员工外部培训的实施25第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27第八章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30二、 绩效考评方法的分类31第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 绩效考评指标的类型36第十章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的概念40二、 岗位评价的特点41三、 岗