管件管材项目人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划管件管材项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员管理的作用17第四章 劳动定额水平19一、 确定劳动定额水平的基本原则19第五章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20二、 企业人员招募的方式26第六章 人力资源的空间配置33一、 人力资源配置的基本原理33二、 企业组织劳动分工与协作的方法37第七章 培训方法的选择与应用42一、 企业员工培训与开发的各种方法42第八章 员工培训的组织与实施63一、 培训课程的实施与管理63二、 企业员工外部培训的实施66第九章 绩效考评指标与设计68一、 绩效目标设置的原则68第十章 绩效考评系统71一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义71二、 企业员工绩效申诉的处理73第十一章