节能玻璃公司人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度节能玻璃公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 劳动定额管理的内容11第四章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 企业人员配置的基本方法16第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20二、 员工职业生涯规划的准备工作21第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的基本原则26第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 绩效目标设置的原则30第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 绩效考评方法的分类39第十章 薪酬体系设计的前期准备42一、