节能玻璃公司人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析节能玻璃公司人力资源战略分析xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员管理的作用15二、 企业劳动定员基本原则16第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 招聘成本及其相关概念20第五章 人力资源的空间配置22一、 工作轮班制度的概念和种类22二、 两班制23三、 三班制24四、 多班制25五、 人力资源时间配置的内容29第六章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划的内涵与特征32第七章 企业员工培训与开发课程34一、 实施培训教学活动的注意事项34二、 培训课程设计的项目与内容35第八章 绩效考评指标与设计49一