节能玻璃公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案节能玻璃公司人力资源规划方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织机构设置的原则3二、 组织结构设计后的实施原则7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 劳动定员的形式12第三章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15第四章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 选择人员招募方式的主要步骤23第五章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训效果评估的一般程序30第六章 员工职业生涯规划信息采集32一、 员工职业生涯规划信息的采集32第七章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效目标设置的原则38第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的特点41二、 绩效管理的职责划分42第九章 员工福利管理分析46一、 员工福利管理46第十章 市场薪酬调查分析48