CMC.泓域咨询/人力资源管理节能玻璃公司人力资源管理目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的方法10二、 面试的概念12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的基本结构16第七章 员工培训的组织与实施17一、 培训师的培训与开发17第八章 绩效考评指标与设计19一、 基于不同维度的绩效考评指标设计19二、 绩效目标设置的原则22第九章 绩效考评系统26一、 绩效考评的程序与流程设计26二、 绩效管理的职责划分30第十章 薪酬体系设计的前期准备34一、 岗位薪酬体系设计34二、 薪酬体系设计的前期准备工作38第十一章 岗位评价数据的处理
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