节能玻璃公司人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案节能玻璃公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品实耗工时统计的方法6第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11第五章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15二、 企业劳动协作19第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第七章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 选择企业员工培训方法的程序35第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的分类39第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42第十章 员工福利管理分析44一、 员工福利管理44二、 员工福利计划的制订程序45第十一章 专项薪酬管理制度的起