CMC.泓域咨询/人力资源费用预算的审核与支出节能玻璃公司人力资源费用预算的审核与支出目录第一章 招募方式的选择2一、 参加招聘会的主要程序2二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 宏观环境分析8第四章 项目基本情况10一、 项目名称及投资人10二、 结论分析10第五章 行业背景分析13第一章 招募方式的选择一、 参加招聘会的主要程序由于招聘会的参展单位和应聘者众多，必须事先做好充分的准备，否则，没有营销策略，甚至不懂营销原则，就很难将单位推销出去。参加招聘会的主要步骤如下。（一）准备展位为了吸引求职者，参加招聘会的关键是在会场设立一个有吸引力的展位。如果有条件的话，可以争取选择一个尽量好的位置，并且有一个比较大的空间。在制作展台方面最好请专业公司帮助设计，并且要留出富余的时间，以便可以对设计不满意的地方进行修改。在展台上可以播放公司的宣传片。在展位的一角可以设计一个相对安静的区域，单位的人员可以和一些有必要进行较为
