精选优质文档-倾情为你奉上企业文化变革-GE1、 GE企业文化简介（1） 企业文化介绍 1、 通用电气的文化精髓：1）通用永远推崇三个传统，即：坚持诚信,注重业绩,渴望变革。2）对变革的承诺：对于成功的事有成功的事情，但那是过去的成功，通用并不感到满足，而总是从新、从头做起3）大力对人才进行投入，不懈追求更快、更好。2、 企业价值观：信任、不拘形式、简化、无边界的行为和乐于变革。3、 企业经营理念：，竞争，再竞争；沟通，再沟通。5、 企业战略目标：经营的业务，在各个市场上，都是独领风骚的，都是最好的6、 企业愿景：使世界光明7、 企业使命：以科技及创新改善生活品质4、 企业文化变革的内容：变革文化之一：减少工作，做真正该的事5、 韦尔奇在谈到企业领导的忙碌与闲适时说：有人告诉我他一周工作90个小时，我会说：你完全错了。写下20件每周让你忙碌90个小时的工作，仔细审视后，你将会发现其中至少有10项工作是没有意义的-或是可以请人代劳的。韦尔奇认为，勤奋对于成功是必要的，但它只有在做正确的事与必须亲自操作时才有
