萤石公司人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册萤石公司人力资源手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员管理的作用3二、 劳动定员的基本概念4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 招募方式的选择9一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点12第五章 培训方法的选择与应用14一、 企业员工培训与开发的各种方法14二、 几种常用培训方法的应用34第六章 基于培训需求分析的项目设计44一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计44第七章 绩效考评系统52一、 绩效考评误差的含义和类型52第八章 绩效考评方法59一、 结果导向型考评方法59二、 绩效考评方法的分类64第九章 岗位评价的基本步骤67一、 岗位评价的特点67二、 岗位评价的基本功能68第十章 员工福利管理分析70