葡萄酒公司人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案葡萄酒公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额修订的内容8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员管理的作用17第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员录用评估19二、 招募环节的评估19第五章 人力资源的空间配置21一、 加强现场管理的5S活动21二、 企业员工工作任务的指派方法25第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28第八章 绩效考评系统49一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突49二、 绩效考评周期及其影响因素50第九章 绩效考评指标与设计54一、 基于不同维度的绩效考评指标设计54二、 绩效考评标准及设计原则5