葡萄酒项目人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案葡萄酒项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5二、 劳动定员的形式7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11二、 录用环节的评估11第五章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 组织职业生涯管理的含义和作用17二、 个入职业生涯规划的含义17第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评指标的类型21第九章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的分类25二、 绩效考评方法的应用策略27第十章 市场薪酬调查分析28一、 市场薪酬调查的种类28二、 薪酬市场调查的主要方法29第十一章 薪酬体系设计的前