葡萄酒项目人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案葡萄酒项目人力资源运营方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的作用3二、 企业人力资源费用的构成3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 甄选应聘人员方法7一、 能力测试7二、 情境模拟测试的应用8第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13二、 成本效益评估16第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 员工职业生涯规划信息的采集17第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求循环评估模型20二、 培训需求分析的含义21第七章 绩效考评系统23一、 绩效考评周期及其影响因素23二、 减小绩效考评误差的方法26第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29第九章 岗位评价的基本步骤31一、 岗位评价的特点31二、 岗位评价的基本功能32三、 进行岗位评价的基本原则33第十章 薪酬体系