CMC.泓域咨询/人力资源培训方案蓝宝石公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 劳动定额管理的内容9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试17第六章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本概念和种类20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的含义和作用22二、 培训效果评估方案的设计25第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31第九章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效考评标准及设计原则42第十章 绩效考评方法49一、 目的和要求49二、 行为导向型主观考评方法49
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